Unisciti al nostro Team di specialisti

Nel nostro Team troverai esperti del settore, sviluppatori informatici, creativi, analisti e risolutori di problemi che si dedicano ad aiutare i nostri clienti a combattere le frodi e i crimini finanziari.

«“Purtroppo” c’è un mercato infinito per i nostri servizi. Se consideriamo che nei soli Stati Unti di America le frodi ammontano a più di 80 miliardi di dollari all’anno, va da sè che il nostro potenziale di merctao è enorme e ci ci spinge sempre alla ricerca di nuovi talenti.»

Espen Fjeldberg, CEO

Lavorare in Legentic?

Legentic sviluppa e fornisce soluzioni per rilevare e prevenire frodi e crimini finanziari. "Purtroppo" esiste un mercato infinito per questo servizio; solo negli Stati Uniti si verificano frodi per circa 80 miliardi di dollari ogni anno. I nostri prodotti Mohawk e Sjerlok hanno entrambi un enorme potenziale di mercato, grazie a modelli di business scalabili e ricorrenti.

Ciò significa che stiamo crescendo rapidamente e siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti. Tra il nostro personale troverete responsabili del prodotto, sviluppatori, analisti di dati, responsabili del successo dei clienti e delle vendite, molti provenienti da posizioni di leadership nelle più grandi compagnie assicurative del mondo. Abbiamo anche il nostro team di investigatori e la "task force", la nostra unità speciale che lavora per individuare e recuperare gli oggetti rubati. 

In qualità di dipendente di Legentic, farai parte di un'organizzazione con un ottimo ambiente di lavoro e un livello molto elevato di competenza tecnologica e commerciale. La nostra mentalità globale ha portato a relazioni e reti ben consolidate oltre i confini nazionali. Abbiamo uffici a Porsgrunn e Oslo, Norvegia, Helsinki, Finlandia, Cluj, Romania e Geldermalsen, Paesi Bassi. Ma in questi tempi di lavoro a distanza, abbiamo dipendenti sparsi in tutta Europa e attualmente stiamo assumendo anche negli Stati Uniti.

Per costruire una cultura unita, i nostri valori fondamentali -  Essere Collaborativi, Coraggiosi  e Premurosi nelle nostre attività - sono la nostra stella polare.

Posizioni di lavoro aperte

Data Specialist

We are looking for a Data Specialist to join our data team. Converting “big, messy data to actionable insights” is our promise to our customers. Maintaining good quality data requires maintenance of crawlers – automated bots that browse the Internet to get the data.

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Accounting Manager

We have global growth ambitions and are searching for an "Accounting Superstar". We are looking for a professionally strong Accounting Manager to be an important contributor in further developing our accounting function nationally and internationally.

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WebExpert

We are looking for an experienced WebExpert to join our team. An expert that strives for efficiency by aligning data systems with business goals. A strong tech professional that loves to create algorithms and conduct statistical analysis.

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Non hai trovato nessuna  posizione, tra quelle descritte, che  faccia al tuo caso?

Legentic è in costante crescita e noi poniamo molta attenzione alle candidature che ci arrivano  e che valutiamo regolarmente.

Non esitare, mandaci la tua candidatura

I nostri valori fondanti

"È importante che tutti  i nostri collaboratori, accettino e rispettino i valori che abbiamo concordato. La linea comune ci aiuta a remare tutti nella stessa direzione mantenendo inalienabile L’ Essere Collaborativi, Coraggiosi  e Premurosi nelle nostre attività" queste le parole del nostro CEO Espen Fjeldberg

Scopri di più a proposito

Incontriamo il nostro Happiness Manager

In Legentic diamo valore ai nostri dipendenti: sono la vera risorsa di qualsiasi azienda tecnologica! Per assicurarci di costruire una forte cultura positiva e di prenderci cura di tutti i dipendenti, abbiamo nominato Sonja Baer come nostro Happiness Manager. Abbiamo fatto una chiacchierata con Sonja per saperne di più su cosa fa realmente una Happiness Manager e cosa ha fatto per migliorare l’ aggregazione  in Legentic.

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Un meeting da ricordare

Dopo migliaia di incontri online, è stato fantastico poter finalmente riunire tutti i "Legentics", nella vita reale! Arrivati da tutti gli angoli d'Europa, ci siamo incontrati in Norvegia, per trascorrere 4 giorni confrontandoci, divertendoci e dando il via al prossimo passo del nostro viaggio: From Great to Groovy.

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Garantire la soddisfazione ai nostri clienti

La nostra missione è fornire ai nostri clienti gli strumenti e il know-how che consentono loro di combattere le frodi e i crimini finanziari in un modo migliore e più rapido. Un team di successo a livello globale è essenziale per compiere la nostra missione di supporto al cliente. Incontriamo Alessandro Sta, che di recente si è unito a Legentic per plasmare al meglio il team di supporto .

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Incontriamo le menti di Sjerlok

Legentic ha due prodotti da offrire ai nostri clienti nella ricerca giornaliera per combattere il crimine finanziario: Mohawk e Sjerlok. Mentre Mohawk è solo una piattaforma, Sjerlok è una piattaforma e un servizio. Per capire meglio come funziona - e ancora più specificamente, la metodologia dietro di esso, abbiamo fatto una chiacchierata con l'"ideatore" Ron Vermeulen e il responsabile tecnico Andrei Candale.

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Gli ultimi arrivati: Incontriamo Daniela e Gabriel

Legentic ha il piacere di accogliere due nuovi dipendenti nel team. Daniela Pop e Gabriel Girbovan hanno entrambi il titolo di Business Analyst, nuove posizioni per l'azienda. Abbiamo fatto due chiacchiere con entrambi e con il loro manager Ron Vermeulen per conoscerli meglio.

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