Legentic a le plaisir d'accueillir deux nouveaux collaborateurs dans son équipe. Daniela Pop et Gabriel Girbovan portent tous deux le titre de Business Analyst, ce qui constitue un nouveau poste au sein de l'entreprise. Nous avons discuté avec les deux "nouveaux" ainsi qu'avec leur manager Ron Vermeulen pour mieux les connaître.
Dites-moi, ce sont de nouveaux postes. Pourquoi? Quels sont les rôles et responsabilités d'un Business Analyst?
Ron: – Je suis très fier que nous investissions dans ce domaine. En tant que société technologique, nous parlons constamment de la nécessité de convertir les données en informations - c'est même notre slogan ! Pour "joindre l'acte à la parole", nous devons également le faire pour nous-mêmes, et pas seulement pour nos clients.
Les Business Analysts seront chargés de mesurer les données relatives à la performance de nos propres activités, et de fournir des informations qui permettront de prendre les bonnes décisions - pour les équipes, la direction et l'entreprise dans son ensemble. Lorsque nous mesurons systématiquement nos performances et notre qualité, nous apportons également une valeur ajoutée à nos clients.
Alors, pour les "nouveaux", parlez-moi de vous?
Daniela: – J'ai 24 ans, je viens de Cluj, en Roumanie, et j'ai un master en analyse de données complexes. Avant de rejoindre Legentic, j'ai travaillé comme analyste de données pour Wolter Kluwer Financial Services. Mes responsabilités consistaient principalement à élaborer des rapports financiers et des états de portefeuille.
Gabriel: – J'ai 36 ans et j'ai un diplôme d'ingénieur civil. Mais j'ai changé de domaine pour l'analyse de données et j'en suis très heureux. Je viens d'un poste d'analyste commercial pour une compagnie d'assurance Aegon, où j'ai travaillé sur des systèmes comme Oracle BI et développé des tableaux de bord ainsi que des rapports pour aider la direction à prendre de meilleures décisions basées sur des faits.
Pourquoi avez-vous voulu rejoindre Legentic?
Daniela: – Ce qui m'a le plus interpellée, c'est que le poste requiert une combinaison de compétences matérielles et immatérielles. Il faut avoir une bonne compréhension de la modélisation et de la visualisation des données, mais aussi des compétences non techniques comme la communication pour transmettre les données et les informations de façon claire et compréhensible. Sinon, cela n'entraînera aucun changement réel.
Je connaît également des personnes travaillant chez Legentic, qui se vantent du fait que la société soit un super endroit pour travailler.
Gabriel: – J'ai vu dans ce poste une excellente occasion d'apprendre de nouvelles choses. Et le métier m'intrigue vraiment : enquêter sur les fraudes, aider nos clients à lutter contre la criminalité financière. C'est à la fois passionnant et significatif.
Qu'attendez-vous le plus de ce poste?
Daniela: – Je suis vraiment impatiente de découvrir mes nouveaux collègues. Ils sont ouverts d'esprit, s'entraident et se soutiennent mutuellement. Ils semblent former une très bonne équipe. J'espère pouvoir proposer des idées créatives et apporter de nouveaux points de vue qui conduiront à de bonnes décisions.
Gabriel: – J'ai hâte de rencontrer mes collègues dans la vraie vie et apprendre à connaître l'équipe. C'est un peu difficile maintenant, à l'heure de Covid... Je suis quelqu'un de sociable, et un bon rapport entre collègues est une garantie de bonne collaboration.
Nos valeurs fondamentales étant la bienveillance, la collaboration et le courage, ce recrutement semble correspondre parfaitement. Lorsqu'elle ne travaille pas, Daniela aime jouer aux échecs, au ping-pong et faire de l'équitation, tandis que Gabriel aime la photographie, le snowboard, ainsi que la musique et la danse. Nous sommes convaincus qu'ils seront un atout pour Legentic, tant au travail qu’en afterwork.
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